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习近平总书记在不同场合多次强调，要树立正确的政绩观，踏实推进打基础、利长远的工作。习近平总书记指出，功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。这一重要论述立足于历史唯物主义和辩证唯物主义的高度，揭示了显绩与潜绩的内在逻辑及其辩证统一。二者相辅相成、融为一体，贯穿于推动高质量发展的全过程，服务于为人民增福祉、为民族谋复兴的伟大实践。正确处理两者关系，不仅是方法层面的要求，更是关乎事业兴衰成败的战略性课题。

从理论逻辑与实践要求来看，坚持显绩与潜绩的辩证统一，是马克思主义唯物史观的必然要求，是推动事业长远发展的根本保障。从历史唯物主义角度看，社亚洲必赢的进程以量的累积触发质的飞跃，并以螺旋上扬、波浪推进的方式进行周期性的积淀与前行。潜绩，正是默默无闻的量变积累阶段，它为质变的发生积蓄着决定性的力量。如果只重显绩、不重潜绩，无异于竭泽而渔，透支未来的发展潜力，最终导致发展不可持续。从实践层面看，任何伟大的事业都需要经历从夯实基础到成果显现的完整过程。基础不牢，地动山摇。缺乏潜绩的深厚积淀，显绩便如空中楼阁，难以持久，甚至可能昙花一现。反之，若只埋头打基础而忽视阶段性成果的显现与总结，也难以凝聚共识、提振信心，影响当前工作的推进。因此，只有把两者统筹融合，既把握当下，又谋划长远，方能保证事业发展的连贯、稳健与可持续，并在错综多变的局势中保持战略定力，以小步累积至千里之程，由小胜汇聚成大胜。

从内涵界定与价值取向来看，显绩与潜绩的辩证统一，体现为短期成效与长远发展的有机融合，是“显”于当下与“潜”于未来的同频共振。显绩是潜绩的外在呈现与阶段性收获，是检验发展效果最直观的窗口，能够及时回应95娱乐众关切，汇聚向心力，鼓舞干劲；潜绩则是构成显绩的坚实基础与根本源头，是面向长远打牢地基、搭建框架的基础工程，它常常隐而不显、周期较长、见效较迟，但关乎发展的持续动能与未来走向。潜绩与显绩二者的统一并非机械性简单叠加，而是内在贯通、彼此渗融、互促共进的深层联系。它要求我们既要追求看得见、摸得着的成效，更要注重抓基础、利长远的潜绩。潜绩的价值，或许不亚洲必赢在短期内立即显现，但其影响却可能关乎全局、惠及长远。它可以表现为制度层面的改革与完善，为未来的发展夯实长久的制度支撑；可以体现在生态的修复与守护，为子孙后代留住青山碧水；还可能是人才队伍的培育与储备，为民族复兴持续注入不竭动能。把这两种境界统一起来，正是在鲜活诠释“功成不必在我”的精神气度与“功成必定有我”的历史担当，彰显出对历史规律的深刻把握和对人民事业的高度负责，凸显共产党人的初心使命与宽广胸襟。

从实践路径与制度保障来看，坚持显绩与潜绩的辩证统一，需要思想自觉与行动自觉的双重驱动，更需要科学有效的制度体系加以引领和保障。首先，思想是行动的指南针。要持续推进思想建设，将树立和践行正确政绩观学习教育纳入党员干部党性养成的必修环节，引导广大干部从思想根子上弄清楚“政绩究竟是为谁而干、应当创造怎样的政绩、依靠什么途径去取得政绩”的问题，自觉破除片面追逐显性业绩的错误倾向，形成“潜在之功是显性之功的根基”的正确导向。其次，行动是思想的晴雨表。领导干部要将潜绩思维贯穿于工作的全过程，多做惠民生、暖民心的实事，多做打基础、利长远的好事，多做防风险、守底线的难事。要保持“一张蓝图绘到底”的战略定力，确保事业发展的连续性和稳定性。第三，制度是行动的压舱石。应构建并完善科学化的工作成效评估机制，使其切实起到方向引领的作用。要优化考核指标，改变“以GDP论英雄”的片面导向，增加对“潜绩”指标的权重。要完善干部评价机制，强化结果运用，通过制度的激励和约束，形成崇尚实干、注重实绩的良好政治生态。

党员干部的世界观、人生观和价值观，集中体现在其对政绩的认识与取向上，这一取向是推动事业发展的关键开关。在新时代的赶考路上，能否处理好显绩与潜绩的关系，不仅是衡量领导干部能力水平的试金石，更是检验其党性修养和政治品格的试金石。树牢并落实正确的政绩观，需把握好显绩与潜绩辩证统一的关系，这也是一场触及灵魂的自我革新，要求党员干部在思想砥砺、政治锻造、实践磨炼与专业提升上持续用力。只有透彻领悟两者内在的辩证统一，秉持“功成不必在我”的胸怀，践行“功成必定有我”的使命担当，方可成就经得起历史、人民与实践检验的业绩。